電話でネイルアポイントメントをする方法
企業訪問のアポイントメントを電話で取るときに、 何と言いますか？
突然恐れ入ります。 私、株式会社■■の△△と申します。 このたび当社では、◎◎に関してのサービスを提供することとなりまして、 ぜひこの件についてご紹介させていただきたく、 お電話させていただいております。 つきましては○○分程度でかまいませんので、 近日中に一度ご訪問させていただき、ご面会いただけませんでしょうか？2017/04/12【フレーズ例付き】電話でアポイントメントを取るときのマナーキャッシュ
バイト 電話 折り返し なんて言う？
「お忙しいところ失礼いたします。 わたくしアルバイトに応募をしております○○と申します。 △日の○時ごろ、ご連絡をいただいたのですが、採用ご担当者様はいらっしゃいますか。」 担当者に代わってもらったら、改めて名乗り、そのあとに電話に出られなかったことへのお詫びの言葉を伝えます。2018/04/04バイト応募先から来た電話への折り返し対応について -時間帯や ...
バイト応募 電話 なんて言う？
アルバイト募集へ応募する電話では、「もしもし」という表現は使いません。 まず「お忙しい中、恐れ入ります」と伝えましょう。 自分の名前を名乗る際には、「わたくし○○（苗字）と申します」と言うと、丁寧な印象です。【アルバイト】面接の電話をかけるときの会話の例文 - バイトル
バイトの電話 何時頃？
午前中であれば開店時間の1時間後あたりから12時前までに、午後であれば13時30分以降から18時あたりが比較的つながりやすいです。 お店によっては午前中は忙しいところも多いですので午後が無難です。2018/06/26バイト応募のための電話はどの時間帯にかけるのが良い？
バイトweb応募電話何時頃くる？
まとめ 電話やWebなどからバイトに応募した場合、基本的に「応募確認後2～3日」で折り返しの連絡をもらえることがほとんどです。 ただし、先方や担当者の状況によっては連絡までに時間がかかってしまったり、思わぬトラブルによって応募が受け付けられていなかったりする場合もあります。2020/08/11応募後に連絡が来ないときは何日待つのがマナー？ 電話・メールの例文を ...
バイト 何時までに電話？
職種別のバイト応募電話に適した時間帯 ・午前10時～午前11時頃・午後2時～午後5時頃※通勤・通学時間や昼食や夕食の時間帯は避けましょう。2021/01/06バイトの応募電話をかける時間帯。何時が正解？ 朝早くや夜遅くは失礼 ...
会社に電話 何時ごろ？
企業側の迷惑にならないよう、午前中であれば10時～12時、午後は14時～16時に電話をかけることをおすすめします。 それ以外の時間帯は相手が始業・終業間際でバタバタしていたり、休憩中だったりする可能性が高いです。 ただし、不在着信に気づいて折り返し電話をする場合は、その日のうちに折り返す方を優先しましょう。2021/08/31【就活】企業に電話をかけていい時間帯はいつ？OKな時間・NGな時間
バイト 採用連絡 何時ごろ？
採用連絡を電話で行う場合は、かける時間帯は9～17時くらいの日中がベストでしょう。 また、電話以外に、メールやLINEなど予め指定されている連絡手段があれば、必ずその方法で連絡します。2021/02/17印象の良いアルバイト採用連絡とは？不採用時の注意点も合わせて解説
就職電話何時ごろ？
就活で企業に電話する適切な時間帯は10～16時 企業に電話をかけてもいい時間帯に明確な決まりはありませんが、基本的にはお昼を避けた10時から16時の間での連絡が好印象です。 企業の営業時間によって電話に最適な時間は違うので、始業終業の前後1~2時間までの時間にかけることを意識しておきましょう。2020/11/13【就活の電話をする時間帯】避けるべきタイミングとマナー
インターンシップ 電話 何時ごろ？
インターン先に電話をする場合は、まずその企業の始業時間と終業時間を調べましょう。 なぜなら、営業時間外に電話をかけるのはマナー違反とされているからです。 企業に電話をかける推奨時間帯は「平日の午前10:00～12:00、午後13:00～18:00」です。2021/05/13インターンの電話マナーはこれで完璧！会話例文をパターン別に解説
電話 何時ごろ？
個人営業の場合 個人に営業の電話をかける場合、適切な時間帯は午前8時から午後9時までです。 一般的に、午後9時以降は、入浴をするなど、リラックスをして就寝の準備に入る時間帯と考えられます。 また、午前8時までは、朝の仕度で忙しい時間帯のため、営業電話をかけることはマナー違反にあたります。2021/09/28営業電話の時間は何時まで？営業電話をするのに適した時間帯 - Chatwork
仕事 電話 何時？
ベストな時間帯は平日の14時〜16時！ 一般的な業種の企業の場合、平日の14時〜16時がもっとも電話の応対をしやすい時間帯だとされています。 担当者から事前に「◯時にお電話ください」と指定された場合を除き、この時間に電話をかけるのがおすすめです。2016/10/14今さら聞けない社会人の電話マナー！かける時間帯 - Fashion HR
仕事の電話 朝何時から？
企業へ電話をかけても良い時間帯は、就業時間が午前9時～午後6時の企業であれば、一般的に午前10時～正午、午後2～4時が望ましいといわれています。 これより始業が早い企業、遅い企業はこの限りではありません。 かける時間に迷うようであれば、先方のWebサイトで就業時間を確認することをおすすめします。2022/01/18企業へ電話をかけても良い時間帯はいつ？知っておきたいマナーと注意点
仕事 休みの電話 何時頃？
始業10〜15分前に連絡する 仕事を休む電話は、始業10〜15分前におこなうのがベストです。 電話をするのが早すぎるとオフィスに誰もいなくて休みを伝えられないし、逆に始業時間を過ぎてしまうと無断欠勤の扱いになってしまうでしょう。2021/12/01仕事を休む電話のマナーとは？仕事を休む際の電話のかけ方 - Chatwork
人事に電話 何時？
企業によっても異なりますが、就業時間が9：00からの企業であれば、10：00～11：30位にされることをおすすめします。 また、その他の時間帯にかける際は、昼食時間帯・終業間際も控えるようにしましょう。 終業間際には業務整理や翌日の準備などを行ったりと、慌ただしいことが予想されるからです。企業への電話は、何時位にするのが良いですか？｜エンバイト
就活 折り返し電話 何時？
一般的な昼休みに当たる12時〜13時は避け、前後30分程度ズラしてかける方がいいでしょう。 また、始業時刻の前後や、終業後などに折り返し電話をかけることも避けた方が無難です。2020/03/11就活で企業へ折り返し電話をするときのポイント【電話のかけ方の例文 ...
取引先に電話 何時まで？
大まかには「始業後30分以降から昼休憩30分前」、「昼休憩後から終業1時間前まで」です。2020/12/02ビジネス電話の時間帯に関する一般知識とは？ - コンタクトセンターの森
就活 折り返し電話 何時まで？
就活生にとっては、時間指定がない場合にいつ電話をかければ迷惑にならないの？と迷うことがあるでしょう。 企業によって考え方は多少異なりますが、一般的なマナーとして折り返し電話に適した時間は、基本的には10：00～17：00と考えるとよいでしょう。 10時前は始業時でバタバタしており、17時以降は残業の時間帯だからです。2019/10/11就活で企業に電話の折り返しをする場合のマナー！適切な時間も解説
折り返しの電話 いつまで待つ？
“「折り返し」は遅くとも5分以内。 これがプロの現場の常識です。”と恩田氏(16ページ)。2015/06/26「折り返しの電話」は何分以内にかけるべきか
かけ直しの電話何時間後？
かけ直すのは「10分後」（31.3％）、「5分後」（30.5％）、「3分後」（15.5％）の順で、平均値は約5分でした。 3分以上経ってからかけ直す人が8割（77.3％）と、予想以上に辛抱強いようです。 一方、20代は「1分」以内という“すぐにかけ直す派”が3割近くおり、他の年代より多いようです。2013/11/28電話対応には、一定の共通認識あり - シチズン意識調査
折り返しお電話 いつまで？
折り返し電話は当日が基本 また連絡がつかない場合は、企業から再度電話がかかってくることも多く、2回目の電話にも出られないとさらに印象が悪くなってしまいます。 不在着信は1度であれば悪印象にはなりませんが、2度も続くとマイナスの印象に繋がってしまう可能性が高いです。2021/09/03就活関係の折り返し電話は翌日でいいのか｜印象や連絡方法を紹介
不在着信 折り返し 何時まで？
折り返す際はメモを準備し、通話環境も整えましょう。 かける時間帯は業務時間に配慮した午前10～11時半、午後14～17時が最適です。 夜に気づいた場合は、焦らず翌日に連絡すれば問題ありません。 担当者が電話を出た際は、用件と電話に出られなかったことに対するお詫びすると好印象です。2021/09/17不在着信への折り返しはどう対応すべきか｜折り返す時間など就活中の ...
コール 何回で切る？
電話がかかってきたら3コール以内に受話器を取るのが一般的なビジネスマナーとされています。 このマナーはとても多くの人が当たり前のように実践しているものです。 逆にいうと、電話をかけてから3コール以内に出てもらえないと、電話をかけた人は「待たされている」と感じてしまうケースが多いということです。慣れれば簡単！電話が鳴っても怖くない！電話応対・伝言の7つの基本 ...
不在着信 折り返し 何時？
不在着信に気づいたら、できるだけ早く折り返し電話をします。 電話をする時間帯は応募先がお店の場合は営業時間内、オフィス系であれば夕方18時くらいまでが良いでしょう。 それより遅くなってしまう場合は次の日の午前中までには電話をしてください。STEP2応募する不在着信に対する対応 - イーアイデム
折り返し 何時ごろ？
企業からの留守電などがなく、今の時刻が19時を過ぎていない場合は、すぐに折り返しの電話をしましょう。 就業時間内の中でも、朝や昼、夕方を避けた10時～12時や13時～16時が最もふさわしい時間帯とされていますが、翌日に持ち越すよりは一度かけてみるのがベター。 つながらなければ、翌日の10時以降にかけ直しましょう。2019/11/06企業からの電話はすぐに折り返すべき？ 注意点と会話例も紹介 【就活 ...
折り返しの電話 誰かわからない？
相手先がわからない場合 調べてもわからない場合は、以下を伝え、折り返します。 「さきほど不在着信がありましたため、お電話をさせていただきました。 失礼ですがどちら様でしょうか。」 と、伝えます。2020/03/02当たり前だけれど、意外とやってしまう就活マナー違反！～電話編
内定先 電話 何時まで？
電話は10時頃または14～17時の間にかけるのがベスト この時間であれば、基本的にはどんな企業でも比較的に落ち着いて仕事をしている時間帯です。 ですから、電話をかけて迷惑というのはまずないでしょう。 就活生の皆さんは、14～17時が内定先に電話をする時間として最適と覚えてくといいですね。2020/06/29内定先への電話のかけ方｜マナーや答え方と合わせて解説
内定後 電話 何時？
こちらから電話をかけるなら、10～12時か14～16時頃の時間帯がベストです。 なぜこの時間帯がよいとされるのでしょうか。 どの企業でも、就業開始直後・昼休憩の前後・終業時間の直前は忙しいことが多いため、例えば内定先の就業時間が9～18時なら、上記の時間帯の電話は避けるべきです。2022/02/16【内定先への電話のかけ方・受け方】知っておきたい不在時の対応方法
内定承諾 電話 何時？
内定承諾の電話は、企業の就業時間内に掛けるのがマナー。 電話を掛ける時間は、午前10時から午前11時30分ごろ、もしくは午後14時30分から午後17時ごろがおすすめです。 一般的な企業では、始業から午前10時ごろまでと、午後17時ごろから終業までが忙しいとされています。2021/10/25内定承諾を電話でするときのマナーは？保留や延期にしたい場合の伝え方 ...
内定保留 連絡 いつ？
目安としては、内定をもらった後1週間から2週間以内には連絡すべきです。 1ヵ月から2か月程度といった長い期間内定の保留はできないため、期日内に自分の意思を企業に伝えることが重要になります。あなたは話せる？5分でわかる内定保留の伝え方 | en-courage
内定保留 いつまで 待ってもらえる？
A. 通常は1週間前後。 内定保留はリスクを理解したうえで願い出て 内定通知をもらったあと最初に設定された期限から回答の保留が認められるのは、通常1週間前後、長くても1ヶ月前後と言われています。2021/12/15【例文付き】内定保留の伝え方 | なるほどジョブメドレー
内定出たあとどのくらい待ってもらえる？
待ってもらえるのは3日～1週間程度 「1週間」が最多ですが、「3日」、「1日」と回答をすぐに迫る企業も多いようです。 返答を待ってもらえるのは3日から長くても1週間程度、場合によっては翌日には意思表示を求められることも覚悟したほうがよいことがわかる結果です。2018/09/27内定への返答は何日待ってもらえるのか - リクルートエージェント
内定承諾 いつまで待ってもらえる？
内定保留とは、企業からの内定通知後に内定を承諾するかどうかの意思決定を待ってもらうことです。 内定通知から内定承諾書を提出するまでの期限は、企業や時期にもよりますが大体一週間ほどです。 この間に内定承諾を決められない場合に、内定保留をします。第一志望企業の結果が出る前に、他企業から内定が出てしまった ...
内定承諾 いつまで メール？
返事は1週間以内 承諾・辞退のどちらにしても、内定通知から1週間以内に返事をしましょう。 企業は返事を受けて今後の採用計画を考えるので、返事が遅れると迷惑がかかってしまいます。2021/11/29内定の返事はいつまで？メール・電話の例文と保留の依頼方法
内定承諾 いつまで待ってもらえる 転職？
■ 内定の承諾を1週間以上待ってもらいたい場合には、いつまでに返答できるのかを明確に企業に伝えましょう。 待ってもらう期間はなるべく短い方が、企業の心象はよくなります。 ただし、保留をお願いする場合でも、最長で2週間程度が目安です。転職時の内定辞退はいつまで？複数内定時の承諾保留の仕方・例文
転職 内定 いつまでに返事？
目安としては、3～5日の範囲で回答をしていただいた方が良いと思います。 内定の提示のときに、回答期限が提示されている場合は、遅くともその期限内に回答してください。 もし期限を超えても結論が出ないときには、企業側に返事を待っていただきたいということを率直に相談してみてください。入社の返事はいつまでに行なうのが一般的ですか？ - エン転職
内定保留 いつまで 転職？
内定を保留にできる期間は2〜3日、長くても1週間です。 中途採用の場合、内定が出てから入社するまでの期間は約1ヶ月と短いです。 短い期間で入社する中、内定保留期間が長くなってしまうのは、企業にとって避けたいことです。2021/11/22転職時の内定保留を上手く伝えるコツ！電話・メール別に方法を紹介！
転職 オファー いつまで？
回答期限がある会社の場合、内定通知から1週間から10日以内に期限を定めている会社が多いようです。 また回答期限がなかったり、長めに設定されていたりする企業でも内定通知から1週間以内に回答をするのが一般的なマナーです。2020/08/12企業から内定をもらった際の回答期限はいつまで？ - イーキャリアFA
転職 内定辞退 いつまで可能？
最長１週間が限度と考えてください。 実際に、どのくらい待てるかは求人企業の事情によりまちまちですが、「すぐにも返事がほしい」というのが求人企業の本音でしょう。 もし、待ってほしい期限が１週間以上になるようだったら、最悪、内定を取り消されることも覚悟して交渉する必要があります。3．複数内定したら？ 内定辞退はいつ？ 内定連絡への答え方
内定 いつまで待ってくれる 新卒？
期限は1週間から場合によっては1ヶ月 内定を保留する期間は、通常1週間程度とされています。 しかし、場合によっては1ヶ月待ってほしいこともあるでしょう。 例えば、志望度の高い企業からの選考結果がまだ出ていないため、その結果を見たうえで判断したい場合です。2021/06/01内定を保留する際の注意点｜企業への伝え方テンプレート付き | 就活の未来
転職 内定通知 いつ？
一般的には、面接の最後に「面接の結果については〇日以内に連絡します」と面接官から伝えられ、面接後3~5日以内には内定通知が届くことが多いようです。 企業としても、応募者が他の企業に流れてしまわないように、早く内定承諾書を取りつけたいので、速やかに内定通知書を送りたいと思っています。内定の時期確認について（転職ガイド） - FindJob
内定通知 何時？
時間帯の目安は午前中 その後に連絡が来ることになるため、9時～12時ごろを目安として考えておきましょう。 ただし「朝に連絡をする企業が多い」のはあくまで傾向であり、目安です。 中には昼や夕方に連絡をする企業もあります。2021/09/17【採用連絡が来ない】時期や時間帯の目安をご紹介 | 就活の未来
就活 合格通知 いつ？
最終面接後に内定の連絡がくるまでの期間として、もっとも一般的なのが3～5日程度です。 最終面接を終えてから、内定の場合は1週間以内に連絡がくると考えておけばいいでしょう。 不採用の場合も、面接から1週間程度で連絡がくることが多いです。 しかし企業によっては不採用の連絡をしないというケースもあります。2021/09/07【最終面接の結果がくるまでの期間】電話とメールでの問い合わせ方法
転職 面接 内定 いつ？
転職の最終面接において、結果の連絡はおよそ1週間から10日程度で来るのが一般的ですが、企業によっても異なり、スケジュールに遅延が発生しているなど、さまざまな理由で連絡が遅くなっている場合があります。 1週間以上待ってみても結果の連絡が来ない場合は、選考結果についてメールや電話で問い合わせてみましょう。2020/08/17転職の最終面接の結果は何日くらいで連絡が来る？合否連絡が遅い理由と ...
面接結果いつ来る転職？
A. 1週間から10日前後で結果連絡があるのが一般的問い合わせをしても失礼のない状況を作っておくこと 面接の結果連絡がくるまでの期間はおよそ1週間から10日と考えておきましょう。 それまでは焦らずに不安を抑え、待っているのが原則です。面接の結果待ち、いつ届く？ - DODA
転職 最終面接 いつから働けるか？
面接で回答する入社日のタイミングは2～3ヶ月後までが理想です。 転職エージェント「WORKPORT」が2014年に行った調査によると、採用担当者の55％は内定から2～3ヶ月後までには中途採用者に入社してほしいと考えています。 その理由は、多くの企業は1年を3ヶ月ごとに区切って会社の採用計画や事業計画を考えているから。2018/02/14転職を成功させる入社日の決め方と交渉法｜転職Hacks
転職 最終面接 通知 いつ？
最終面接の結果が何日くらいで来るかは、企業によりさまざまです。 早ければ、当日か翌日に来ます。 長い場合は1週間、もしくはそれ以上の場合もあります。 多くの場合、最終面接中、もしくは面接後に口頭で、何日までに合否結果の連絡をするか、採用担当者が教えてくれます。【中途・転職】最終面接の結果が来ない！ 何日ぐらいで来る？ 焦らず ...
面接 合格通知 いつ？
面接結果は、面接後3日から1週間以内に、メールや電話で通知されると言われています。 結果通知の目安は選考中に教えてくれることが多いようですが、目安を伝えられていないときは、1週間程度を見込んでおくと良いでしょう。2022/01/18面接結果はいつ届く？就活・転職活動ではいつまでに言われないと不採用？
採用通知 いつ届く？
約1週間以内には通知がくる 採用通知のくるタイミングは企業ごとに差がありますが、一般的には選考から1週間以内に結果が出ることが多いです。 通知は、電話かメール、郵便のいずれかでくることが一般的です。 本来、企業は、内定が決定し次第すぐにでも採用通知を出したいと考えています。 優秀な学生を早めに確保したいためです。2020/11/11【採用通知とは】結果が届くまでの期間やメール・電話の返信例文
採用通知 郵送 いつ？
一週間以内に通知する 採用通知書はできるだけ早く送ることがベターです。 遅くとも採用決定後、一週間以内に送付することが望ましいでしょう。 また、できるだけ早く求職者に伝えるためにも、電話やメールの併用が効果的です。2021/08/31採用通知書とは？ 内定通知書との違い、書き方や郵送方法などの注意 ...
不採用通知郵送いつ届く？
合否の連絡が届くまで1週間ほどかかる また、結果はメールで届くケースが多いものの、企業によってはまず電話で合否が伝えられ、その後メールで改めて連絡が届くケースもあります。 ただし、企業によっては2週間以上かかる場合や、郵送で届く場合もあります。2021/09/08問い合わせ方法も解説 面接結果が遅くても不合格とは限らないワケ
内定通知書 いつ送る？
面接日から10日以内に送る 結果通知が遅いと求職者は不安に思うため、内定通知書は面接日から10日以内に送りましょう。 内定者は自社以外にも採用選考を受けている可能性が高く、内定をもらっている場合もあるため、他社に先を越されないためにも素早い対応を心掛けることは非常に大切になります。2022/02/17内定通知書とは？採用通知書との違い【テンプレート付き】 - 採用サロン
面接 不採用 郵送 いつ？
特に理由がないのなら、あえて電話で通知する必要性はないでしょう。 緊急のため電話で連絡せざるを得ない場合は、別途あらためて不採用通知を郵送、あるいはメールを送っておくと安心です。 不採用通知は、応募締め切りや面接の1週間以内を目安に送りましょう。 連絡記録の残る郵送やメールでの送付が安心です。2021/08/04不採用通知 郵送＆メールのテンプレートと書き方・送り方 | CIY®
不採用通知 メール いつ？
不採用通知のメールは、面接日から3日程度、遅くとも1週間以内には出すようにしましょう。 当然ながら応募者は早く選考結果を知りたいもの。 複数企業の選考を受けているのであればなおさらです。 社内での調整もあるかと思いますが、面接から3日ほどで通知をするのが良いでしょう。2020/10/21【コピペOK！例文付き】不採用通知メールの送り方、送る際に気を ...
採用 不採用 通知 いつ？
結果連絡がくるのは翌日～2週間後が多い 一般的には、結果連絡は選考の後、2週間以内にくることが多いです。 選考結果を学生に伝えるために、企業は合否を決定するだけではなく、役員の承認を得て事務手続きをする必要があります。 そのため、企業によっては結果連絡をするまでに、長い期間を要することもあるでしょう。2020/10/13【面接結果が不採用のときは連絡が遅い？】問い合わせ方と例文を紹介
不採用 郵送 なぜ？
不採用通知を郵送するメリットは多く、主に「確実性を求める」「相手の心情を考慮する」というような効果が期待できます。 面接を申し込んだ側の気持ちに立って対応することが、企業としてのイメージアップにも繋がります。2020/09/01不採用通知を郵送するメリットとデメリット！郵送する時は注意点を ...
書類選考 なぜ落ちる？
もっとも多いのがこの理由。 「求める経験・スキルを持っていない」、あるいは「求める経験・スキルレベルに達していない」というものです。 この場合、「実は合格水準以上の経験・スキルを持っているのに、職務経歴書でしっかり伝えられていない」というもったいないケースも多く見られます。2019/07/08転職の書類選考で落ちるのはなぜ？通過率を上げるポイントは？
面接結果 郵送 なぜ？
③郵送：不合格の可能性が高い メールよりも不合格である可能性が高いのが、書類郵送での連絡です。 面接の結果が合格の場合、企業側は少しでも早く結果を伝えたいと思うことを上記でご紹介しました。 郵送は、電話やメールよりも届くのが遅く、結果を早く伝えるのには不向きです。2021/09/03面接の結果連絡方法3つ｜結果が遅い理由や問い合わせの例文もご紹介
大学 不合格通知 いつ？
不合格の場合の通知は？ 不合格者に対しては、合否通知書を送っている大学と送っていない大学があります。 結果発表日の当日から翌日中には送られてくることがほとんどなので、届かない場合は必ずWebページや自動電話応答システムから結果を確認するようにしましょう。合格から入学までの流れ | 高校生のための進学ガイド｜マイナビ進学
大学補欠合格合格はいつわかる？
繰り上げ合格の連絡は、多くの場合正規合格者の入学手続きが完了してから行われますが、通知が行われるタイミングは学校によって異なるため注意が必要です。 正規合格者の入学手続き後、おおむね数日以内に通知されることが多いと考えておいてよいでしょう。 ただし、遅い場合は1ヶ月以上かかることもあります。2021/04/28繰り上げ合格とは？合格通知のタイミングや仕組みについて解説！
大学受験の合格発表はいつ？
合格者の決定発表は、前述の文部科学省の通知では「3月31日まで」とされているので、どんなに遅い大学でも3月末には合格者が発表されて2022年度の大学受験シーズンは終了します。2021/07/08見えてきた【2022年度 大学入試スケジュール】。早めのチェック ...
追加合格 いつわかる？
まとめ 追加合格の連絡は、その大学の中期・後期試験の後にされることが多い印象です。 国公立大学を受験された方は、3月中旬～末に連絡があると思います。2021/10/22補欠って実際合格できるの？いつ連絡が来るの？？？ - 武田塾
補欠合格 いつわかる 中学受験？
連絡が来る可能性が高いのは「入学手続き終了後」 繰り上げ合格の連絡は、入学する生徒の数がほぼ確定する入学手続き終了後の数日間にくることが多いようです。 ただし、候補者が多い場合など、学校の都合で連絡が遅くなることもあります。繰り上げ合格の実態と心構え|栄光ゼミナールの中学受験情報
埼玉大学 追加合格 いつ？
(1) 追加合格 入学手続締切期日後、欠員が生じた場合の追加合格者は令和２年３月28日(土)以降に通知する。 ※電話による合否結果の問い合わせには一切応じない。Ⅶ 全選抜共通事項 - 埼玉大学
摂南大学 追加合格 いつ？
2021年3月25日に一般選抜前期日程（2科目型・3科目型）、一般選抜後期日程の追加合格を発表しました（記載のない学部・学科については、追加合格はありません）。 合格者には3月25日付で本人宛に合格通知書を発送します。2021/03/252021年度一般選抜における追加合格について - 摂南大学